職場の同僚を食事に誘う方法5選!断られたときの対処法も紹介!

Aさんのように気になっている同僚が職場にいる場合、食事に誘ってアプローチをしたいですよね。

職場の気になる同僚を食事に誘う方法としては、会話の流れで自然に誘う、昼休みにランチに誘うなど５つあります。

毎日のように顔を合わせる職場だからこそ、誘いを断られて気まずくなりたくないという気持ちもあるかと思います。

気になる同僚を上手く食事に誘う方法が分かれば、距離がグッと近づいてもっと仲良くなることができますよ♪

本記事では食事の誘いを断られたときの対処法や、食事に行ったことを内緒にしたいという方の心理もご紹介します。

職場に気になる人がいるあなたはぜひ参考にしてみてください。

職場の同僚を食事に誘うおすすめの方法5選!

職場の同僚を食事に誘う方法として会話の流れで自然に誘う、昼休みにランチに誘うなど5つあります。

上記のような方法であれば、自然な流れで食事に誘うことができますね。

同じ部署や同期など、普段からよく会話をするような関係性であれば食事に誘うことは不自然ではありませんね。

しかし職場は同じでもあなたと相手が面識のない場合であれば、突然食事に誘ってしまうと驚かせてしまうことになるでしょう。

相手と面識のない状態で食事に誘うと驚かせるだけでなく、｢もしかして下心があるのでは?｣と警戒心を高められてしまう可能性もあります。

早く食事に行って距離を縮めたいという気持ちも分かりますが、焦りは禁物です!

まずは挨拶から始めて、仕事以外の雑談ができるくらいの関係性を作りましょう。

しっかり関係性を作って、ある程度距離を縮めてから食事に誘うと成功する可能性がアップしますよ。

では、上記5つの方法について1つずつご紹介していきますね。

会話の流れでさりげなく食事に誘う

気になる相手とよく話をする関係性の場合は、会話の流れでさりげなく食事に誘ってみましょう。

あなたから食事に誘いやすい話題を振るのもおすすめです。

例えば、相手の好きな食べ物の話題を振ってみましょう。

上記のように会話の流れでさりげなく誘ってみましょう!

相手の反応が良ければ日程を相談してみても良いですね♪

もしも微妙な反応であればしつこく誘わず、一旦諦めましょう。

昼休みにランチを食べに行こうと誘う

職場の休憩時間を利用してランチを一緒に食べるというのも、気になる相手を食事に誘う方法としておすすめです。

ランチであれば断られる可能性も低く、食事に誘う方法で最もハードルが低いといえます。

昼休みの方法で話しかければ、簡単に上記のように自然と食事に誘うことが出来ますね。

ただし気をつけておきたいのは、相手が忙しそうにしているときは誘うのを避けましょう。

忙しいときに誘ってしまうと｢自分勝手な人｣という印象を持たれてしまいます。

仕事で助けてもらったお礼として誘う

仕事をしていると手伝ってもらったり、自分のミスをカバーしてもらったりすることがありますよね。

仕事で助けてもらったお礼として食事に誘うことは、とても自然な方法の1つです。

実は｢返報性(へんぽうせい)の原理｣という心理効果に基づいた方法でもあるのです。

｢返報性の原理｣とは相手から受けたものに対して｢お礼をしたい｣と感じる、人間にとって自然な心理のことをいいます。

仕事を手伝ってもらったお礼として食事に誘うことで、あなたからの感謝の気持ちが伝わり、好感度を上げることが出来ますよ♪

相手が落ち込んでいるときに励ますために誘う

気になる相手が仕事でミスをしたり落ち込んでいたりしたら、励ます場を設けるために食事に誘ってみましょう。

相手がストレスを抱えているときにストレス発散として食事に付き合うというのも良いでしょう。

辛いことや悲しいことがあったらとき、励ましてもらえるとうれしいものです。

優しく声をかけて励ましてあげることで、優しくて頼りになると好印象を持ってもらうことができます。

飲み会の雰囲気を利用して食事に誘う

職場主催の飲み会に気になる相手も参加していれば、その場の雰囲気やお酒の力を借りて食事に誘ってみるのもいいですよ。

職場の飲み会だけでなく、プライベートでも飲みに行きたいということを伝えてみましょう。

2人きりで行くことに抵抗があるようであれば複数で行くことも提案してみてください。

何度か複数で食事に行くことで相手との距離も縮まり、2人で食事にも行きやすくなりますね♪

職場の同僚に食事を断られた!?対処法を3つ紹介

職場の同僚を食事に誘って断られた場合の対処法として、予定があると言われたら期間を空けてもう一度誘ってみるなど3つあります。

誘いを断られたとき、ショックだということを表に出さないようにしましょう。

食事の誘いを断られたことがショックだということが相手に伝わってしまうと、気まずくなり仕事に支障をきたす可能性があります。

冷静に｢また機会があれば誘わせてもらうよ｣などと伝えることで相手も嫌な気分にならずにすみますよ。

予定がある場合は期間を空けてもう一度誘う

予定があるという理由で食事を断られたときは、期間をしばらく空けてもう一度誘ってみましょう。

あなたと食事に行きたいという気持ちはあるけれど、本当に予定があるという可能性も十分に考えられますよね。

きっとその場合は相手から自分が空いている日にちを教えてくれるなど何かフォローをしてくれると思います。

しかし、あなたと食事に行きたくないけれど、理由なく断るのは申し訳ないから予定があると言って断られたという可能性も否定できません。

｢予定がある｣と断られた場合はしつこく思われないように最低でも1週間、できれば2週間から1ヶ月くらい空けてもう一度食事に誘ってみましょう。

一旦引いてから再度誘うことでしつこいというイメージを持たれにくく、食事に行きやすくなります♪

それでも断られてしまったら2人で食事に行ける可能性は低いため、残念ですが諦めたほうがいいかもしれません。

2人きりは嫌だと断られたら共通の知り合いも誘う

相手にあなたと2人きりで食事に行くのは嫌だと断られたら、職場の同僚も誘って複数人で行くことを提案してみましょう。

2人きりでの食事を嫌がる理由としては、相手があなたとの関係を2人きりで食事をするほどの仲だとは思っていないということが考えられます。

そんなときは焦らずに、まずは複数人で行くことを提案してみましょう。

2人でないのであれば相手も警戒せず食事に行ってくれると思いますよ。

理由を言われなかったらあきらめる

理由を言われずに断られたのであれば、残念ながら食事に行ける可能性はほとんどありませんので、いさぎよく諦めることも大切です。

しつこく理由を聞いたり、｢いつなら行ける?｣などと言ったりするのは絶対にしてはいけません。

しつこくしてしまうと、相手を不快な気分にさせてしまいます。

そして何よりあなたの評判を下げることになってしまいます。

一度断られてしまったら、しつこく誘わないように気をつけましょうね。

職場の同僚との食事は内緒にして変なうわさを立たせない!

職場の気になる同僚と食事に行けたことを喜んでいると、相手から｢今日のことは内緒にして欲しい｣と言われた事がありませんか?

食事に行ったことを内緒にして欲しいという心理として、他の同僚に知られて変なうわさを立てられたくないというものがあります。

例えば職場にうわさ好きの人がいて、2人で食事に行ったことを知られたとします。

｢食事に行った｣という事実だけでなく、｢付き合っているらしい｣などと事実ではないことまで職場内でうわさになるかもしれません。

そうなると相手だけでなくあなたも仕事がしづらくなってしまいますので、内緒にしてほしいと言われたら誰にも言わないようにしましょう。

言われたことを守ることで誠実な人だなと良い印象を持ってもらうこともできます。

食事に行って距離が縮まるだけでなく、良い印象を持ってもらえるなんて一石二鳥ですね♪

まとめ

• 職場の同僚を食事に誘う方法は会話の流れで自然に誘う、昼休みにランチに誘うなどの5つ
• 職場の同僚を食事に誘って断られた場合、予定があると言われたら期間を空けてもう一度誘ってみるなど3つの対処法がある
• 食事に行ったことを内緒にして欲しいという心理は、他の同僚に知られて変なうわさを立てられたくないというものがある

職場の同僚を食事に誘う方法や断られたときの対処法についてご紹介しました。

職場恋愛にはリスクもありますが、相手と一緒に居られる時間が長いなど、幸せを感じられることもたくさんありますね。

あなたが気になる同僚との食事の時間を楽しめることを心から願っています♪